採用情報 (中途採用)
あなたには、土木・建築工事の施工管理技士や監理技術者の事務アシスタントの仕事をお任せします。
地域の自然や環境インフラを守る、やりがいの大きな仕事です!
建設事務員の募集要項
募集形態
中途採用
雇用形態・契約期間
正社員・雇用期間の定め なし
試用期間
あり 3か月
(労働条件の変更なし)
応募資格
年齢制限 あり(45歳以下・キャリア形成のため)
学歴 高校以上(専攻不問)
経験 不問
職種
建設事務員(総合職)
求人数・背景
2人・事業拡大を目的とした増員のため
仕事内容
【地域の自然や環境インフラ建設に関わるヤリ甲斐のある仕事です】
入社後は、先輩社員のアシスタントからスタートします。
専門知識や資格は働きながら学べます。
◇公共および民間の建設工事全般に関わっていただきます。
発注者/下位業者や関係行政機関などとの窓口業務や必要書類の作成業務
工事の工程確認や進捗管理、現場スタッフ管理などのサポート業務
品質管理や安全管理に関わる現場パトロールや記録業務
ほかオフィスワーク全般(庶務・労務・経理・人事・社内SE)の総務系業務
必要免許・資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
(AT限定は入社後に限定解除を指示する場合あり)
勤務地
本社 および 担当工事現場
[住所]長野県下高井郡山ノ内町平穏4127番地28
[アクセス」最寄り駅:長野電鉄「湯田中」駅 徒歩5分
(転勤なし)
(受動喫煙対策あり)
勤務時間
7時45分~17時15分
(月2回朝礼実施日は7時30分~17時)
(実働8時間/休憩90分)
(昼休憩12時~13時)
(小休憩10時~10時15分、15時~15時15分)
(残業平均5時間/月 程度)
休日
完全週休2日制(日曜・土曜もしくは祝日)
年間休日数111日(2024年度予定)
年末年始休業9日(2024年度予定)
(お盆期間中は有給休暇取得奨励日)
休暇
有給休暇(有給休暇平均取得日数11日以上/2023年度実績)
慶弔休暇
特別休暇(災害被災時等に適用)
リフレッシュ休暇制度(年5日以上の計画的な有給休暇取得の義務化)
初任給
月給総支給18.8万円~25万円
(実務経験、保有資格等により決定)
通勤手当
あり・実費支給(上限あり・月額4,200円まで)/マイカー通勤可(職務に応じ社有車両通勤利用可)(駐車場あり)
その他手当
資格手当(月額最大3万円)、通信手当(2千円~6千円)、ほか特別手当
賞与
年2回(夏・冬)(業績に応じ期末賞与あり)
(支給額は勤務成績および業績貢献度により決定)
昇給
年1回(4月)
(昇給額は勤務成績および業績貢献度により決定)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
健康診断(年1回)
資格免許取得支援
ユニフォーム支給、防寒着支給、安全装備支給、必要工具等支給、パソコン支給
社有車両貸与(通費使用可)※担当職務による
感染症予防拡大対策(消毒液設置、マスク支給等)
入社後のイメージ
<入社後の流れ>
入社後は当社内の土木もしくは建築の施工管理担当部署への配属。経験豊富な先輩社員が多数所属し活躍しています。
未経験や初心者の方は、まずは先輩社員の同行からスタート。アシスタントとしてベテラン社員と共に行動するため自然と知識が身につき、早い成長が実感できるはずです。
<具体的な仕事内容>
先輩社員のアシスタントとして、以下の様な業務の補佐をします。
■役所との打ち合わせ・手続き
届け出書類の作成・提出や契約書類の取り交わしなどを行います。
■施工計画の作成
工程表や図面など管理書類を作成したり、積算や見積計算などを行います。
■協力会社の決定
施工計画の説明や交渉、契約手続きなどを行います。
■住民説明
施工計画などの説明を行います。
■現場管理
工程管理、安全管理、品質管理、スタッフ管理などを行います。
など・・・
<モチベーションのポイント>
★土木施工管理技士(国家資格)へチャレンジできる!
費用は会社が負担します。
★公共工事に関わり地域社会への貢献が実感できる!
多くの人の役に立ちたいと想う貴方に向いた仕事です。
★地域に根ざした仕事でヤリ甲斐が実感できる!
地域密着型だから小規模民間工事も対応します。
お客様から『ありがとう!』と感謝の言葉をいただける瞬間があります。
<こんな貴方は向いているかも!?>
☑一人で黙々作業よりチームで協力して働く方が好き!
☑同世代と行動するより先輩や後輩と一緒の方が好き!
☑物が出来上がっていく過程を見たり触れたりするのが好き!
☑デスクワークだけでなくフィールドワークも好き!
選考プロセス
応募から内定まで通常7日~14日程度です。
■採用担当面談
∟当社の仕事説明や貴方の希望をお聞きします。
↓
■役員面接
∟先輩社員も同席しリラックスした雰囲気で進行します。
不安なことや気になることは、気軽に質問してください。
先輩社員が自身の経験を基に真剣にお答えします。
↓
■内定通知・ガイダンス
∟採用条件や待遇を説明します。
↓
■入社
※入社日は、ご相談に応じます。