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採用イベント情報


合同説明会への参加や当社での単独説明会などのイベントスケジュールをご案内いたします。

採用までの流れ


  • 選考日程や入社日などは、貴殿のご都合に応じます。 
  • 適正検査は、貴殿の経歴に応じて実施有無を判断いたします。
  • 基本は、人柄重視・面接(2回)での選考となります。
  • 原則的には、書類選考のみでの採否は行いません。(※年齢上限など当社規定による)

採用に係る問い合わせ先


平穏土建株式会社 総務部)採用担当 高野